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【做精做细 做大做强】马学团:主动作为 奋力争先 全面落实各项既定目标任务

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面对疫情因素对各项工作的影响,西部安装分公司统一思想,坚定信心,确定“任务不减,指标不降”的工作方针,以攻坚克难的使命担当,主动作为,奋力争先,认真贯彻集团公司、西部公司“两会”精神,继续向着年初确定的既定目标迈进。

2020年,是西部安装分公司建设发展的关键之年,西部矿井有12个工作面需要安装拆除、建区队办公住宿楼、施工资质升级、队伍规模扩充、服务界面拓展、外拓市场增效、机制制度完善等要事大事缠手,工作千头万绪。突如其来的疫情,在打乱了人们正常生活节奏的同时,也给西部安装分公司年度任务和发展目标的实现带来了诸多不确定因素。对此,我们公司上下团结一致,戮力同心,全面落实集团公司、西部公司的各项工作部署,不回避矛盾,直面各种挑战,有信心打赢完成各项任务的攻坚战。

早准备,战疫情,将影响因素降至最低。公司主要领导从淮南返回内蒙后,立即安排相关科室及基层单位负责人快速就位,做复工人员返回的相关准备。由于措施得力,公司人员分批有序返回,150多名职工顺利通过14天的隔离期,保证了与色连二矿12412工作面安装无缝对接,施工基本未受影响。

尽全力,打硬仗,疫后首个安装面初战告捷。2月28日,第一批解除隔离的74名职工投入到色连二矿12412工作面的紧张施工,人员少,就二个工区整合为一个施工整体,三班作业,集中攻关,之后,解除隔离的职工又陆续充实到施工中。公司精心组织,优化工序,平行作业,高效施工,至3月15日上午,经过408个小时的连续奋战,工作面“三机”设备完成调试,顺利移交。

抓管理,强基础,锁定安全“四零”目标。安全是企业的永恒主题。新的一年,将牢固树立“大安全”理念,推行“人人都是安全员”的做法,进一步强化全员的安全意识,提高自我保安能力。在执行好集团公司、西部公司安全制度规定的同时,结合专业化施工的特点,围绕安装拆除面的顶板管理、支架拆装运输、大件起吊、胶轮车运行等安全重点环节,制定针对性措施。确保实现安全“四零”目标,杜绝轻微伤以上事故,季度安全生产标准化得分达95分以上。

巧运筹,重实干,力保西部矿井有序接替。2020年,西部矿井有12个工作面需要安装拆除,我们将继续面临任务繁重、人员短缺、装备不足的多重压力,用打时间差、合理调剂、超前谋划、倒排工期等有效措施,战胜困难。同时,围绕安全威胁大、劳动强度高、施工效率低的关键工序、工艺,开展创新和攻关,优质高效地完成各项任务,为西部矿井的产能释放做出应有的努力。

理大事,干要事,扎稳扎实发展根基。2020年,是西部安装分公司逐渐适应环境,初步站稳脚跟,边建设边发展的关键之年。我们将通过建章立制,建立并进一步完善运行体系;协调推进各项工作,在2月24日顺利取得了“矿山建设工程施工总承包三级资质”之后,继续启动资质升二级的各项工作;区队办公住宿楼决策、立项、招标等前期准备工作已经就绪,即将开工建设。这些大事要事的落实,将进一步夯实西部安装职工扎根蒙西、干事创业、加快发展的根基。

扩队伍,拓市场,打造利润增长极。新的一年,完成西部公司下达的各项指标和任务,困难大、挑战多。至下半年前后,将队伍扩充至300人的适度规模,还有大量的工作要做。目前,西部公司已将泊江海子矿36名职工充实到拆装工区,我们在带队伍,提素质,强业务上还需要下一番苦功。在保证完成西部矿井安装拆除、大型机电设备安装、矿井停产检修施工等任务的同时,必须增项目、拓业务,适时开展综采设备维修、特种车辆维修、非标件加工及建筑工程施工等服务,才能满足利润增长、保工资、带队伍的需求。我们有决心,立足特色,做优做强,加快发展,落实好各项工作任务。

靠职工,为职工,建好西部安装新家园。2020年,我们将践行“发展依靠职工,发展为了职工”的宗旨,增强职工的获得感。通过提高效益增加职工收入,夏送清凉,冬送温暖,尽所能解决好职工的后顾之忧,开展好助学和扶贫帮困等活动,把好事办好。依托区队办公住宿楼建设,改善职工的食宿条件,增强职工的归属感,进而激发大家扎根奉献西部的热情。

过去的岁月,西部安装全体员工,充分发扬特别能战斗的优良传统,吃苦耐劳,乐于奉献,在拼搏奋进中培育和形成了“吃苦耐劳,勇往直前,守望相助”的“蒙古马”精神,助力并推动了攻坚克难群体共识的凝聚,“蒙古马”精神也成为了西部安装人奋力前行的思想内核和重要标识。

展望明天,我们将咬定“专业、专注、高端、高效”的目标,以“开疆拓土,奋力争先”的勇气和定力,发挥专业优势,专注做好自己的事情,对标行业至高点,聚焦安全的高效率高效益,向着更高更新的目标攀登。







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作者:dqb02 来源:淮矿西部煤矿投资管理有限公司 更新日期:2020-03-21
 

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