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  • 【强基固本抓党建】泊江海子矿“三步法”提高专题组织生活会质量
    发布时间:2021-09-20
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          (通讯员 王丽婷)近期,泊江海子矿党委紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题,组织13个基层党支部集中召开党史学习教育专题组织生活会。通过统筹部署、联动推进、精心准备、从严要求,扎实做好各项工作,以有“党味”、见“辣味”、出“实味”高标准、高质量的开好组织生活会。
           政治引领,开出“党味”。开展好组织生活会,必须牢牢把握正确的政治方向,始终把政治引领放在第一位。该矿党委突出党性教育,把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神作为开展活动的主轴,带领广大党员干部读原著、学原文、悟原理,在理论学习中提高思想认识,在深入领悟中增强干事担当。结合党史学习教育工作,从党的百年奋斗历程中,汲取精神营养,回忆入党初心,强化党员身份意识,进一步提高党性修养。
          “我建议支部要发挥普通党员的主观能动性,适当分配一些专项工作,共同推进支部标准化建设工作持续向好。”“我在信息反馈上确实存在问题,以后会特别注意,做到言必行、行必果、果必复……”
           会前,各党支部认真筹备,专门召开支委会研究讨论专题组织生活会议程、准备工作分工等,特别是扎实开展谈心谈话和征求意见建议。支部委员之间、支部委员和党员之间、党员和党员之间进行坦诚交流,指出存在问题,交换意见建议,进一步强化党员的党性观念,体现了组织生活的政治性、严肃性,也体现了组织关怀和组织帮助。
           红脸出汗,开出“辣味”。“在工作作风方面,我不够严谨踏实,缺乏创新意识,容易自我满足。”
          “我在日常工作中有疲于应付的思想,追求卓越的意识不强……”广大党员聚焦“四个围绕”找差距、挖根源、定措施、明方向,把批评与自我批评的“辣度”,体现在发现问题的准度、思考问题的深度上,对自己高标准、对工作严要求,从全局的角度思考问题、谋划工作,养成主动发现问题、分析问题、解决问题的良好习惯。从工作的角度出发,保持阳光的心态,在批评与自我批评的过程中,勇于直面问题,敢讲真话、吐真言,点名道姓、开诚布公,直指具体问题、具体表现,做到自我批评不放“礼炮”,相互批评不放“空炮”,主动认领问题、整改问题,帮助同事发现问题、解决问题,做到了红脸出汗、提神醒脑、互相促进。
           开展组织生活会的目的是帮助党员干部发现身上的缺点和问题,进而有针对性地解决。该矿领导班子成员以普通党员身份参加了所在支部的组织生活会,对照党史学习教育目标要求,进行了深刻的批评与自我批评。
           标本兼治,开出“实味”。高质量的组织生活会不仅体现在会上的内容,更关键的是会后的整改效果。该矿各党支部组织生活会通过分享前期学习的收获,交流实践心得,晒成绩、找差距,形成“比学赶超”的浓厚氛围。坚持理论联系实际,将学习成效转化为工作动力,找到打开工作局面的突破口,在不懈奋斗中赓续红色血脉、践行为民宗旨。
           该矿各基层党支部坚持以学史力行为落脚点,突出“真”的举措、“实”的成效,要求党员干部要坚持实事求是的优良作风,以“我为群众办实事”活动为抓手,将党史学习与推动各项工作、解决实际问题结合起来。从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发,切实做好服务职工的暖心事。
           针对组织生活会中自我查摆和同事批评的问题,列出问题清单,制定出整改清单,以高度的思想自觉和行动自觉,狠抓整改落实,不断纠正自我偏差,治标治本。建立健全科学有效的考核制度,制定评价指标,切实发挥出组织生活会的应有之效。

           通过抓实整改,夯实专题组织生活会成果,把党史学习教育成果体现在工作成效上,不断增强广大党员和职工的幸福感、获得感,以实干担当书写企业高质量发展新篇章。




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